擅長領域:人力資源綜合
所屬行業(yè):生產|加工|制造 加工制造(原料加工/模具)
講師課程:【零售業(yè)流沙式人力資源管理攻略】 【系統(tǒng)植入式組織績效改善與提升】 【快速精準打造現代企業(yè)人才供應鏈】 【如何快速搭建培訓體系】 【高管如何進行戰(zhàn)略激勵與授權問責設計】 【企業(yè)員工微需求問診和心理契約管理】 【企業(yè)人資風險識別與管控】
資歷背景:周永慶
上市公司HRD
中國實戰(zhàn)人力資源管理專家
中國實戰(zhàn)培訓專家
中國高級人才測評專家
中華講師網高級講師
北京贏家大講堂特聘講師
零售業(yè)“流沙式”人力資源管理理論創(chuàng)始人
周永慶老師,擁有多年上市企業(yè)HRD實戰(zhàn)管理經驗,對中國企業(yè)人力資源管理理論和實踐案例有深刻研究,多年來以企業(yè)經營為中心,指導過商超百貨、鞋服品牌連鎖、制造、金融、服務等多領域知名企業(yè)戰(zhàn)略制定,在商業(yè)經營模式、戰(zhàn)略人資管控體系變革、組織績效改善及提升等方面具有豐富的實戰(zhàn)經驗,曾輔導多家企業(yè)成功上市。周老師對培訓有著自己獨特的理解,專家式獨立管理思維,現實案例解剖式教學是其顯著特點,觀點獨特,話鋒犀利又不乏幽默風趣,富有實效。課程緊密結合企業(yè)發(fā)展階段和管理團隊的實際情況,問診式開辟教學思路,培訓方法靈活多樣,案例解剖分析極具借鑒性和實操性,使每一位學員都能夠快速掌握人力資源管理所需的先進理念、工具和方法