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吳永彬

■ 18年以上中大型企業(yè)中高層管理、培訓(xùn)管理等經(jīng)歷 ■ 英國(guó)IPMA國(guó)際專業(yè)培訓(xùn)師 / ACI國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師 ■ ICF國(guó)際教練聯(lián)合會(huì) ACC認(rèn)證教練 / 準(zhǔn)PCC專業(yè)教練 ■ POA組織行動(dòng)力全國(guó)首期認(rèn)證講師 ■ 中國(guó)服務(wù)設(shè)計(jì)人才資質(zhì) ■ 客戶服務(wù)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)最高SSE認(rèn)證 ■ 行動(dòng)學(xué)習(xí)引導(dǎo)師、國(guó)家生涯規(guī)劃師 ■ 《教練式高爾夫——向下管理》認(rèn)證講師 ■ DISC性格與行為風(fēng)格認(rèn)證講師/測(cè)評(píng)顧問(wèn) ■ 2018年全國(guó)百?gòu)?qiáng)講師、2022年全國(guó)優(yōu)秀講師 ■ 交大安泰、同濟(jì)大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、上海理工大學(xué)等高校特聘講師擅長(zhǎng)領(lǐng)域：管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力、客戶服務(wù)、客戶體驗(yàn)、高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)、行動(dòng)學(xué)習(xí)、職業(yè)素養(yǎng)
宋致旸

原三一集團(tuán) 事業(yè)部總經(jīng)理助理原富銳集團(tuán) HRD 原海鶿科技 HRVP 原歐西集團(tuán) 項(xiàng)目總監(jiān) 中國(guó)管理科學(xué)院優(yōu)秀導(dǎo)師國(guó)家二級(jí)人力資源管理師廣東省人力資源研究會(huì) 優(yōu)秀培訓(xùn)師順豐大學(xué) 特聘講師樊登讀書線下領(lǐng)讀老師團(tuán) 特聘教練百越教育特聘講師廣西中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái) 特聘講師廣州市海珠區(qū)人社局創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心特聘講師第三屆“微吼杯”直播培訓(xùn)大賽特聘導(dǎo)師極地創(chuàng)業(yè)中心（全國(guó)行業(yè)前十）特聘創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師陜西延安高新區(qū)科技企業(yè)孵化基地創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師
黃俐

黃俐高級(jí)形象顧問(wèn) 高級(jí)化妝師禮儀指導(dǎo)師銀行千百佳網(wǎng)點(diǎn)員工形象輔導(dǎo)專員招商證券全國(guó)盛典總造型師深圳寶安區(qū)政府特邀形象講師十年形象禮儀美育經(jīng)驗(yàn) 從業(yè)經(jīng)驗(yàn)與實(shí)戰(zhàn)背景：黃老師畢業(yè)于專業(yè)美術(shù)學(xué)院，曾在北京西蔓色彩研究中心學(xué)習(xí)色彩搭配及個(gè)人形象管理專業(yè)理論體系，并在2010年及2012年分別進(jìn)修專業(yè)化妝技術(shù)與服裝設(shè)計(jì)等相關(guān)形象領(lǐng)域?qū)I(yè)技能，并取得相關(guān)職業(yè)資質(zhì)證書。同時(shí)取得CVCC禮儀指導(dǎo)師專業(yè)證書，具備10年個(gè)人形象輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)及6年禮儀形象培訓(xùn)教育經(jīng)驗(yàn)。曾為寶安區(qū)政府、招商銀行、華潤(rùn)銀行、博時(shí)基金等多家政府銀行機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)形象培訓(xùn)輔導(dǎo)。具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的教育專業(yè)理論基礎(chǔ)和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。曾輔導(dǎo)企業(yè)與培訓(xùn)客戶：深圳寶安區(qū)政府、深圳水務(wù)集團(tuán)、東莞南城區(qū)政府、中國(guó)工商銀行、招商銀行、浦發(fā)銀行、華潤(rùn)銀行、京基集團(tuán)、平安保險(xiǎn)、博時(shí)基金、深圳邁瑞醫(yī)療、中國(guó)聯(lián)通等。
李璽忠

1970年人網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣實(shí)戰(zhàn)專家深圳聯(lián)合智勝網(wǎng)絡(luò)技術(shù)總經(jīng)理中國(guó)建筑材料流通協(xié)會(huì)特聘金牌講師廣東中益產(chǎn)研院合伙人廣東文商研究院聯(lián)合創(chuàng)始人中山大學(xué)MBA 廣東工商職業(yè)技術(shù)大學(xué)客座教授網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷師/高級(jí)營(yíng)銷師高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師/美國(guó)AACTP顧問(wèn)師擅長(zhǎng)領(lǐng)域：制造業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)等多領(lǐng)域的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣策劃。擅長(zhǎng)項(xiàng)目：網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣團(tuán)隊(duì)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)品牌策劃推廣、網(wǎng)站建設(shè)優(yōu)化排名、各平臺(tái)關(guān)鍵詞霸屏、新媒體及短視頻營(yíng)銷等。李璽忠老師是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣策劃行業(yè)的實(shí)戰(zhàn)派專家，網(wǎng)絡(luò)推廣排名實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)14年，公開(kāi)授課達(dá)千余場(chǎng)，無(wú)PPT上課，可現(xiàn)場(chǎng)即時(shí)根據(jù)學(xué)員需要制定教材，在理論培訓(xùn)及實(shí)訓(xùn)操作現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)上經(jīng)驗(yàn)豐富，專業(yè)的實(shí)戰(zhàn)技術(shù)技巧和幽默風(fēng)趣的授課風(fēng)格，深得學(xué)員及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)可與贊賞。致力于推廣傳播企業(yè)品牌、產(chǎn)品、新科技及企業(yè)文化理念等；同時(shí)助力企業(yè)快速通過(guò)網(wǎng)絡(luò)獲得業(yè)務(wù)商機(jī)。課綱：基礎(chǔ)班及試聽(tīng)課綱：（45分--90分） 1.網(wǎng)絡(luò)推廣基礎(chǔ)實(shí)用術(shù)語(yǔ)有哪些？ 2.排名在百度、搜狗、公眾號(hào)、電商平臺(tái)、阿里誠(chéng)信通、短視頻的排名規(guī)律及規(guī)則 3.必須掌握的排名的要素有哪些？ 4.分析互聯(lián)網(wǎng)流量，怎樣構(gòu)建推廣矩陣及循環(huán)結(jié)構(gòu)？ 5.常用實(shí)用的推廣工具軟件解析 6.企業(yè)網(wǎng)絡(luò)推廣需要具備哪些條件？高級(jí)班及實(shí)操班課綱（2天1晚----3天2晚） 1.分析網(wǎng)絡(luò)推廣營(yíng)銷經(jīng)常用到的專業(yè)術(shù)語(yǔ) 2.關(guān)鍵詞挖掘及拓展的24種方法 3.推廣標(biāo)題制作 4.文案編寫要點(diǎn) 5.排名（百度、搜狗、公眾號(hào)、電商平臺(tái)、阿里誠(chéng)信通、短視頻）規(guī)律及需求 6.解析抖音、快手、B站、小紅書等新媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)則及技巧 7.微信公眾號(hào)管理及運(yùn)營(yíng)要點(diǎn) 8.微信的管理及運(yùn)營(yíng)的要點(diǎn) 9.鏈接構(gòu)建方法 10.推廣工具使用及技術(shù)要點(diǎn) 11.網(wǎng)站后臺(tái)管理及優(yōu)化 12.推廣中需要注意的規(guī)則 13.分析解析互聯(lián)網(wǎng)流量及矩陣設(shè)計(jì) 14.根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)需要制定其他內(nèi)容教材

入駐講師

4351名

發(fā)布培訓(xùn)需求

講師類型：: 全部; 注冊(cè)講師; 品牌講師; 按效果付費(fèi)講師

講師所在地：

價(jià)格范圍：: 全部; 議價(jià); 1萬(wàn)元以下; 1-2萬(wàn)元; 2-3萬(wàn)元; 3-5萬(wàn)元; 5萬(wàn)元以上

￥- 確定

共19位講師 < 1/2頁(yè) >

胡宇清

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：法律法規(guī)

所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù) 專業(yè)服務(wù)/咨詢（財(cái)會(huì)/法律/人力資源等）

講師課程：《行政訴訟法》、《合同法實(shí)務(wù)》、《勞動(dòng)合同法實(shí)務(wù)》、《反恐怖主義法》、《企業(yè)刑事法律風(fēng)險(xiǎn)防范》、《幸福心理學(xué)》、《溝通心理學(xué)》、《人際關(guān)系心理學(xué)》、《決策心理學(xué)》、《公平心理學(xué)》

資歷背景：胡宇清，湘潭大學(xué)法學(xué)院副教授，法學(xué)博士，碩士生導(dǎo)師，市委宣傳部碧泉講壇主講專家，院學(xué)術(shù)委員會(huì)委員，政協(xié)委員，雨湖區(qū)人民政府法律顧問(wèn)，湘潭市中級(jí)人民法院特聘心理專家。胡宇清主持最高人民檢察院年度課題、中國(guó)法學(xué)會(huì)部級(jí)課題、省科技廳軟科學(xué)項(xiàng)目等省部級(jí)課題多項(xiàng)，在CSSCI期刊和核心期刊發(fā)表論文十幾篇，指導(dǎo)研究生撰寫的《警察心理健康狀況實(shí)證研究》獲得教育部主辦的第十四屆挑戰(zhàn)杯全國(guó)二等獎(jiǎng)、湖南省一等獎(jiǎng)，先后獲得全國(guó)證據(jù)法學(xué)博士生論壇優(yōu)秀論文獎(jiǎng)、湘潭市優(yōu)秀社科成果三等獎(jiǎng)、陳光中訴訟法學(xué)優(yōu)秀博士學(xué)位論文獎(jiǎng)、湘潭市優(yōu)秀人民陪審員等省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)多項(xiàng)，兼任湖南同升律師事務(wù)所兼職律師，先后應(yīng)邀為吉林省移動(dòng)通信公司、湘潭市人社局、湘潭市人民檢察院、雨湖區(qū)人民政府、婁底市地稅局、長(zhǎng)沙鐵路公安局、湘潭市地稅局、湘鄉(xiāng)市人民法院、湘潭縣地稅局、岳塘區(qū)地稅局、雨湖區(qū)行政執(zhí)法局等單位講授《行政訴訟》、《證據(jù)的收集與審查判斷實(shí)務(wù)》、《溝通心理學(xué)》、《人際關(guān)系心理學(xué)》、《幸福心理學(xué)》、《公平心理學(xué)》、《新刑訴法的修改》等課程。

湖南省湘潭市

￥15000

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畢春秋

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：法律法規(guī)

所屬行業(yè)：IT|通信|電子|互聯(lián)網(wǎng) 電子技術(shù)半導(dǎo)體集成電路

講師課程：一、《勞動(dòng)合同法》精解與實(shí)務(wù) 《有效運(yùn)用績(jī)效考核進(jìn)行裁員、調(diào)崗/調(diào)薪/調(diào)級(jí)》《<勞動(dòng)合同法>下的勞動(dòng)爭(zhēng)議疑/難/熱點(diǎn)問(wèn)題全解與應(yīng)對(duì)》《勞動(dòng)合同訂立、續(xù)訂、變更、解除、終止的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與實(shí)操技巧》《權(quán)益保障、女工維權(quán)及法律法規(guī)培訓(xùn)》《企業(yè)工會(huì)干部的五項(xiàng)修煉》《HR必備合同法律知識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)防控》《企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范與化解實(shí)務(wù)》《勞動(dòng)合同、用工協(xié)議、補(bǔ)充協(xié)議、規(guī)章制度、員工手冊(cè)的撰寫技巧》《<社會(huì)保險(xiǎn)法>、<工傷保險(xiǎn)條例>精準(zhǔn)解讀與工傷爭(zhēng)議、調(diào)解、賠償》《如何界定與處理不合格、不勝任、營(yíng)私舞弊、嚴(yán)重失職、違紀(jì)違規(guī)的員工》《勞動(dòng)爭(zhēng)議管理》《部門直線經(jīng)理如何協(xié)助HR部門預(yù)防和化解勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)》《勞動(dòng)關(guān)系與風(fēng)險(xiǎn)管理》《企業(yè)HR如何全方位有效預(yù)防和化解勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)》《勞動(dòng)仲裁與訴訟的應(yīng)對(duì)》《退休、社保、工傷、調(diào)崗、假期疑/難/熱點(diǎn)解析》《<勞動(dòng)合同法>精解與經(jīng)典案例分析》《企業(yè)規(guī)章制度的制定程序與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避》《在職勞動(dòng)用工管理風(fēng)險(xiǎn)防范及操作技巧》《勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)與維權(quán)法律解讀》《招聘與離職環(huán)節(jié)法律風(fēng)險(xiǎn)控制及操作技巧》《勞動(dòng)合同與人力資源風(fēng)險(xiǎn)防控》《勞動(dòng)合同解除技巧--五階段、三溝通與心理分析技術(shù)》《勞動(dòng)法律法規(guī)講解》二、員工心理健康管理與心理分析技術(shù)應(yīng)用（EAP系列課題）《陽(yáng)光心態(tài)》《壓力與情緒管理》《壓力與健康管理》《心理健康知識(shí)》《心理學(xué)基礎(chǔ)培訓(xùn)》《員工心理健康管理》《員工關(guān)懷專業(yè)人士訓(xùn)練項(xiàng)目》《和諧勞動(dòng)關(guān)系與沖突管理》《加強(qiáng)員工人文關(guān)懷/構(gòu)建和諧勞資關(guān)系/打造勞資雙贏格局》《泛90員工管理，如何從“心”開(kāi)始》《員工心理輔導(dǎo)技術(shù)》《心理學(xué)在HR管理中的應(yīng)用》《員工關(guān)系管理中的心理學(xué)技巧運(yùn)用》

資歷背景：畢春秋，1968年出生于貴州畢節(jié)市，48歲，常住深圳。畢業(yè)于貴州畢節(jié)學(xué)院外國(guó)語(yǔ)系英語(yǔ)專業(yè)、北京大學(xué)政府管理學(xué)院行政管理專業(yè)（管理學(xué)學(xué)士）、北京大學(xué)心理系應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)（理學(xué)碩士），企業(yè)二級(jí)人力資源管理師、國(guó)家二級(jí)心理咨詢師，EAP專業(yè)人士，集團(tuán)公司法律顧問(wèn)，深圳龍崗社區(qū)學(xué)院管理心理學(xué)客座教授，大律師網(wǎng)絡(luò)律師行合伙人，廣東揚(yáng)權(quán)律師事務(wù)所、廣東微眾律師事務(wù)所、廣東君一律師事務(wù)所特聘勞動(dòng)法專家。 1991-1995 臺(tái)資邯泰鞋業(yè)集團(tuán)（12000人）  人力行政專員/主任 1995-1998 云南金不換集團(tuán)（制藥，國(guó)企）人力行政經(jīng)理兼總裁助理 1998-2000 美資宏高電子集團(tuán)（5000余人）人力資源及行政經(jīng)理 2000-2014 中南集團(tuán)（香港著名企業(yè)，兩萬(wàn)余人，國(guó)內(nèi)十?dāng)?shù)家分公司及子公司，電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路）集團(tuán)法務(wù)高級(jí)經(jīng)理（總監(jiān)級(jí)） 2014-至今 中南集團(tuán)  集團(tuán)人力資源高級(jí)經(jīng)理（總監(jiān)級(jí)） 高級(jí)培訓(xùn)師畢春秋老師長(zhǎng)期從事人力資源/行政/法務(wù)管理/心理學(xué)應(yīng)用等工作25年，服務(wù)企業(yè)涉及臺(tái)資、港資、美資及國(guó)有企業(yè)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理及運(yùn)作，對(duì)企業(yè)各發(fā)展階段及其轉(zhuǎn)型期所面臨的管理癥結(jié)有深刻認(rèn)識(shí)，視野開(kāi)闊。任職期間，先后擔(dān)任過(guò)人力資源高級(jí)經(jīng)理、集團(tuán)公司工會(huì)主席、企業(yè)調(diào)解委員會(huì)主任等職。為廣東君一律師事務(wù)所、廣東揚(yáng)權(quán)律師事務(wù)所、廣東微眾律師事務(wù)所勞動(dòng)法特聘專家，大律師網(wǎng)絡(luò)律師行合伙人；長(zhǎng)期致力于員工關(guān)系及企業(yè)法務(wù)管理研究，是國(guó)內(nèi)有較大影響力的勞動(dòng)法實(shí)戰(zhàn)型專家。畢春秋老師在任職大型外資企業(yè)集團(tuán)的16年間，處理各種涉及勞資糾紛的案件近500起，涉案金額3000余萬(wàn)元，企業(yè)實(shí)際支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金/賠償金280余萬(wàn)元，勝訴率90%以上。畢春秋老師在企業(yè)法務(wù)管理中專注于勞動(dòng)合同法的實(shí)踐與研究，尤其擅長(zhǎng)如下精品課程的講授：《<勞動(dòng)合同法>精解與經(jīng)典案例分析》、《企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范與化解實(shí)務(wù)》、《勞動(dòng)合同解除技巧——五階段、三溝通與心理分析技術(shù)》等。此外，作為科班出身、且長(zhǎng)期從事員工心理健康管理的畢春秋老師，還擅長(zhǎng)于講授如下課程：《心理學(xué)在HR管理中的應(yīng)用》《陽(yáng)光心態(tài)》《壓力與情緒管理》、《泛90員工管理，如何從“心”開(kāi)始》、《員工關(guān)系管理中的心理學(xué)技巧運(yùn)用》等。

廣東省深圳

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鐘永棣

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：法律法規(guī)

所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù) 專業(yè)服務(wù)/咨詢（財(cái)會(huì)/法律/人力資源等）

講師課程：《新勞動(dòng)合同法下的勞動(dòng)爭(zhēng)議熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題全解與應(yīng)對(duì)》《企業(yè)HR如何全方位有效預(yù)防和化解勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)》《部門直線經(jīng)理如何協(xié)助HR部門預(yù)防和化解勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)》《勞動(dòng)合同訂立、變更、解除、終止、續(xù)訂實(shí)操技巧》《勞動(dòng)合同、用工協(xié)議、規(guī)章制度、員工手冊(cè)撰寫技巧》《如何界定與處理不合格、不勝任工作、嚴(yán)重失職、違紀(jì)違規(guī)的員工》《、精準(zhǔn)解讀與工傷爭(zhēng)議、調(diào)解、賠償》《企業(yè)薪酬與績(jī)效管理體系的法律風(fēng)險(xiǎn)防范策略》《有效運(yùn)用績(jī)效考核進(jìn)行裁員解雇、調(diào)崗/調(diào)薪/調(diào)級(jí)》

資歷背景：鐘永棣老師國(guó)內(nèi)著名勞動(dòng)法與勞動(dòng)關(guān)系管理實(shí)戰(zhàn)專家勞動(dòng)仲裁員、勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防與應(yīng)對(duì)專家人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師、高級(jí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師國(guó)內(nèi)原創(chuàng)型、實(shí)戰(zhàn)型、顧問(wèn)型的培訓(xùn)師國(guó)內(nèi)第一批倡導(dǎo)、傳播、實(shí)施“國(guó)家勞動(dòng)法與企業(yè)薪酬績(jī)效有機(jī)整合”的先行者。現(xiàn)任“勞律通(中國(guó))顧問(wèn)中心”首席顧問(wèn)，上海成通律師事務(wù)所投資合伙人；兼任時(shí)代光華培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、中華創(chuàng)世紀(jì)培訓(xùn)網(wǎng)、深圳外商投資企業(yè)協(xié)會(huì)、廣州市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心、廣州市勞動(dòng)保障學(xué)會(huì)、廣州市就業(yè)訓(xùn)練中心、廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)、香港工業(yè)總會(huì)、中山大學(xué)、浙江大學(xué)等100多家培訓(xùn)公司、行業(yè)協(xié)會(huì)、有關(guān)機(jī)構(gòu)的簽約講師、特聘顧問(wèn)。曾在《廣州日?qǐng)?bào)》、《南方都市報(bào)》、《中國(guó)社會(huì)科學(xué)報(bào)》、《人力資源》、《香港工業(yè)總會(huì)月刊》等報(bào)刊、雜志、媒體發(fā)表專業(yè)文章或采訪稿50多篇。實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷：曾獲“廣州市優(yōu)秀勞動(dòng)仲裁員”稱號(hào)，審判勞動(dòng)爭(zhēng)議案件400多宗；代理勞動(dòng)爭(zhēng)議500多宗，審查完善300多家企業(yè)的勞動(dòng)用工管理規(guī)章制度。鐘老師深諳企業(yè)管理之道，并長(zhǎng)期致力于勞動(dòng)法律法規(guī)與薪酬績(jī)效管理有機(jī)、完美整合的研究與實(shí)踐，曾參與或主持企業(yè)薪酬績(jī)效咨詢項(xiàng)目20多個(gè)。主講勞動(dòng)法、勞動(dòng)關(guān)系公開(kāi)課、內(nèi)訓(xùn)課600 多場(chǎng)次，受益企業(yè)達(dá)30000多家，直接受益學(xué)員70000多人；培訓(xùn)地點(diǎn)涉及20多個(gè)省會(huì)城市及沿海地區(qū)大城市。個(gè)人長(zhǎng)期擔(dān)任30多家（累計(jì)200多家）企業(yè)的勞動(dòng)法律顧問(wèn)；以鐘老師領(lǐng)銜的專家隊(duì)伍，長(zhǎng)期為企業(yè)提供勞動(dòng)法律常年顧問(wèn)及各種勞動(dòng)關(guān)系管理專項(xiàng)咨詢服務(wù)，客戶滿意度高達(dá)95%。實(shí)戰(zhàn)技能：精通勞動(dòng)政策法律法規(guī)和勞動(dòng)仲裁、訴訟程序，擅長(zhǎng)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)的系統(tǒng)預(yù)防與勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的有效化解，善于把勞動(dòng)法律法規(guī)與企業(yè)人力資源管理有機(jī)整合，通曉企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議防范機(jī)制的構(gòu)建和勞動(dòng)用工管理體系的修正完善。鐘老師經(jīng)常在客戶辦公現(xiàn)場(chǎng)、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)為客戶、學(xué)員即時(shí)起草、審查、修改相關(guān)制度、合同、文書，或分析具體案件的應(yīng)對(duì)思路；鐘老師獨(dú)到的現(xiàn)場(chǎng)的專業(yè)功底，每次都贏得廣大客戶、學(xué)員發(fā)自內(nèi)心的好評(píng)與100%的信服！ --

廣東省廣州

￥20000

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孟慶杰

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：法律法規(guī)

所屬行業(yè)：跨行業(yè) 跨行業(yè)

講師課程：1、《員工入職管理與法律風(fēng)險(xiǎn)控制》 2、《規(guī)章制度操作實(shí)務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)防范》 3、《合同訂立操作實(shí)務(wù)與法律風(fēng)險(xiǎn)控制》 4、《無(wú)固定期限勞動(dòng)合同詳解與實(shí)務(wù)操作》 5、《勞動(dòng)合同試用期操作法律風(fēng)險(xiǎn)控制》 6、《勞動(dòng)合同管理操作實(shí)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)控制》 7、《人力資源法律文書設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)控制方法》 8、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與訴訟技巧與應(yīng)對(duì)方法》 9、《勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋1-4核心條款解讀與實(shí)操技巧》 10、《員工違紀(jì)處理技巧與法律風(fēng)險(xiǎn)控制》 11、《高管及核心員工管理法律風(fēng)險(xiǎn)控制》 12、《社會(huì)保險(xiǎn)法解讀與實(shí)務(wù)操作》 13、《女職工勞動(dòng)關(guān)系處理與法律風(fēng)險(xiǎn)控制》 14、《帶薪年休假操作實(shí)務(wù)與法律風(fēng)險(xiǎn)控制》 15、《服務(wù)期與競(jìng)業(yè)限制爭(zhēng)議與應(yīng)對(duì)方法》 16、《加班工資爭(zhēng)議與用人單位加班管理》 17、《調(diào)崗爭(zhēng)議與用人單位的調(diào)崗管理技巧》 18、《醫(yī)療期管理與虛假病假風(fēng)險(xiǎn)防范》 19、《工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)與工傷案件操作實(shí)務(wù)》 20、《勞務(wù)派遣用工分析及實(shí)務(wù)操作》 21、《工資支付操作實(shí)務(wù)與法律風(fēng)險(xiǎn)防范》 22、《離職環(huán)節(jié)法律風(fēng)險(xiǎn)控制技巧與HR實(shí)務(wù)操作指導(dǎo)》 23、《解除和終止合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償實(shí)務(wù)操作》 24、《裁員操作實(shí)務(wù)與法律風(fēng)險(xiǎn)控制》

資歷背景：孟慶杰，女，法學(xué)學(xué)士，北京市盈科（深圳）律師事務(wù)所律師，勞動(dòng)法團(tuán)隊(duì)律師，執(zhí)業(yè)證號(hào)：14403200511268781。自1991年起從事法律工作，1999年5月起開(kāi)始執(zhí)業(yè)至今。孟慶杰律師現(xiàn)擔(dān)任深圳市加工貿(mào)易企業(yè)協(xié)會(huì)法律顧問(wèn)、深圳市集裝箱拖車企業(yè)運(yùn)輸法律顧問(wèn)及協(xié)會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員、深圳市汽車電子行業(yè)協(xié)會(huì)法律顧問(wèn)、深圳市節(jié)能協(xié)會(huì)法律顧問(wèn)、深圳律師協(xié)會(huì)勞動(dòng)和社會(huì)保障專業(yè)委員會(huì)第七、八屆委員、深圳市人力資源和社會(huì)保障局信訪處義工值班律師。孟慶杰律師擅長(zhǎng)法律業(yè)務(wù)領(lǐng)域：勞資糾紛、人身侵權(quán)、婚姻糾紛積累辦案經(jīng)驗(yàn)。主要服務(wù)范圍：為企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員、集體談判等提供法律意見(jiàn)；起草或修訂企業(yè)規(guī)章制度；為企業(yè)診斷勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)；代理勞動(dòng)仲裁及訴訟等。茲就相關(guān)勞動(dòng)法律熱點(diǎn)問(wèn)題多次接受《深圳電視臺(tái)》《深圳商報(bào)》的采訪。多次參與《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)集體協(xié)商條例草案》立法研討活動(dòng)。開(kāi)展企業(yè)勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)講座幾十場(chǎng)，受訓(xùn)人員達(dá)2500人。

廣東省深圳

議價(jià)

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易曉輝

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：法律法規(guī)

所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù) 專業(yè)服務(wù)/咨詢（財(cái)會(huì)/法律/人力資源等）

講師課程：員工入職、在職、離職的風(fēng)險(xiǎn)管理勞動(dòng)合同管理以及爭(zhēng)議處理薪酬和績(jī)效的人事風(fēng)險(xiǎn)管理企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)

資歷背景：易曉輝中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)勞動(dòng)法規(guī)顧問(wèn)、首批國(guó)家勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師、廣東省人力資源研究會(huì)理事、南方人才教育中心人力資源管理師講師,從事人力資源以及勞動(dòng)法規(guī)研究10年, 為近百家知名企業(yè)提供人力資源和勞動(dòng)法與員工關(guān)系管理顧問(wèn)服務(wù)，積累了豐富的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、構(gòu)建低風(fēng)險(xiǎn)的人事管理制度以及合法高效控制的人工成本的經(jīng)驗(yàn)。服務(wù)的部分企業(yè)：PICC、7天連鎖酒店、太平洋保險(xiǎn)、中原地產(chǎn)、威露士、廣汽研究院等。

廣東省廣州

￥12000

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李會(huì)華

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：法律法規(guī)

所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù) 專業(yè)服務(wù)/咨詢（財(cái)會(huì)/法律/人力資源等）

講師課程：1.勞動(dòng)爭(zhēng)議的系統(tǒng)預(yù)防與應(yīng)對(duì)|2.勞動(dòng)合同條款的設(shè)計(jì)與變更|3.如何預(yù)防處理違紀(jì)員工時(shí)的勞動(dòng)爭(zhēng)議|4.人力資源風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提示與規(guī)避指引|5.工資集體協(xié)商實(shí)務(wù)|6.特殊階段（裁遷并轉(zhuǎn)關(guān)停）的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防解決方案|7.勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法、工傷保險(xiǎn)條例實(shí)操應(yīng)對(duì)策略|8.招聘流程管控（過(guò)六關(guān)選人才）|（按客戶需求定制當(dāng)次培訓(xùn)內(nèi)容）

資歷背景：高級(jí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師華南農(nóng)業(yè)大學(xué)勞資關(guān)系研究中心顧問(wèn) 中山大學(xué)嶺南學(xué)院嶺南智庫(kù)人力資源組組長(zhǎng) 中國(guó)勞資關(guān)系研究院人力資源法務(wù)專家（擁有律師資格證，現(xiàn)服務(wù)于廣東廣大律師事務(wù)所）工作經(jīng)歷：有二十年大型外企、國(guó)企（央企）、民企工作經(jīng)驗(yàn)（其中服務(wù)通訊行業(yè)十余年），具備全面的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)有專深研究，包括任企業(yè)常年法律顧問(wèn)、代理勞資糾紛仲裁訴訟等；亦曾負(fù)責(zé)或深度參與30多個(gè)咨詢顧問(wèn)項(xiàng)目。核心觀點(diǎn)：未雨綢繆風(fēng)險(xiǎn)少臨急處置成本高

廣東省廣州

￥21000

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張緒才

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：法律法規(guī)

所屬行業(yè)：

講師課程：

資歷背景：張緒才律師，北京盈科（濟(jì)南）律師事務(wù)所合伙人，法律培訓(xùn)師，企業(yè)培訓(xùn)師，財(cái)富傳承管理師，山東省律師協(xié)會(huì)專業(yè)委員會(huì)委員、濟(jì)南市公司法學(xué)研究會(huì)常務(wù)理事、濟(jì)南市臺(tái)商協(xié)會(huì)律師團(tuán)首席律師，山東法制報(bào)、山東廣播電視臺(tái)、濟(jì)南廣播電視臺(tái)法制欄目特邀嘉賓，多次被評(píng)為“優(yōu)秀律師”。張緒才律師及其團(tuán)隊(duì)，長(zhǎng)期致力于企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控的研究和培訓(xùn)，運(yùn)用深厚的法律理論功底和豐富的辦案實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)提供全面深入的法律專業(yè)知識(shí)和技能，找準(zhǔn)法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，及早防范，杜絕損失，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。已經(jīng)為眾多企業(yè)提供了高質(zhì)量的法律培訓(xùn)，贏得了企業(yè)的認(rèn)同和贊譽(yù)。

山東省濟(jì)南

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邱厚賢

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：法律法規(guī)

所屬行業(yè)：跨行業(yè) 跨行業(yè)

講師課程：主講課程: 勞動(dòng)合同管理與勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防, 企業(yè)員工手冊(cè)與規(guī)章制度建設(shè) 企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)控制與和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建雇主風(fēng)險(xiǎn)管理與用工成本控制社保風(fēng)險(xiǎn)控制及社保籌劃高層管理干部勞動(dòng)關(guān)系管理及企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)控制績(jī)效與薪酬管理中的風(fēng)險(xiǎn)管控與勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防工傷疑難問(wèn)題處理及社保爭(zhēng)議處理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁標(biāo)準(zhǔn)深度解讀及案例分享

資歷背景：中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)勞動(dòng)法規(guī)顧問(wèn)、廣東比拓律所勞動(dòng)法顧問(wèn)、國(guó)家勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師師資、高級(jí)EAP（員工援助師）、珠江經(jīng)濟(jì)廣播電臺(tái) 《職場(chǎng)錦囊》節(jié)目特邀點(diǎn)評(píng)嘉賓，人力資源管理專業(yè)畢業(yè) ,從事勞動(dòng)法規(guī)研究近10年, 為近百家知名企業(yè)提供勞動(dòng)法與員工關(guān)系管理顧問(wèn)服務(wù),主講近150場(chǎng)勞動(dòng)關(guān)系管理培訓(xùn),參與處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件近380宗，積累了豐富的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理經(jīng)驗(yàn)。從企業(yè)用工管理所面臨的實(shí)際問(wèn)題出發(fā)，結(jié)合人力資源管理及最新法律規(guī)定,為客戶解決問(wèn)題。編寫書籍《新法下的人力資源操作與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避指引手冊(cè)》、《人力資源速查手冊(cè)》及《中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)年刊》擅長(zhǎng)領(lǐng)域：勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理、工資結(jié)構(gòu)調(diào)整及工資爭(zhēng)議處理、企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)與勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等。服務(wù)的部分企業(yè)：中國(guó)人才熱線、亞馬遜、美的集團(tuán)、美的華凌空調(diào)、南方航空、可口可樂(lè)、西屋月臺(tái)、光寶集團(tuán)、聯(lián)塑管道、中山順景集團(tuán)、橋光紡織、高力物業(yè)、新世界地產(chǎn)、合生元、勝業(yè)集團(tuán)、約克空調(diào)、奧思制衣、遠(yuǎn)光軟件、嘉漢板業(yè)、晶苑集團(tuán)及奧飛動(dòng)漫等

廣東省廣州

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梁碩南

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：法律法規(guī)

所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù) 專業(yè)服務(wù)/咨詢（財(cái)會(huì)/法律/人力資源等）

講師課程：勞動(dòng)法社保法|勞動(dòng)合同管理|工資福利管理|用工風(fēng)險(xiǎn)管控|勞動(dòng)爭(zhēng)議處理|問(wèn)題員工管理|政策法規(guī)解讀|績(jī)效薪酬管理|工會(huì)民主管理|員工關(guān)系管理課程系列一：15個(gè)課題，每個(gè)課題課時(shí)為半天（3-4小時(shí)）課題1：?jiǎn)T工招聘管理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與應(yīng)對(duì) 課題2：?jiǎn)T工入職管理與勞動(dòng)合同設(shè)計(jì)、訂立技巧課題3：?jiǎn)T工在職管理與勞動(dòng)合同履行、變更注意事項(xiàng) 課題4：?jiǎn)T工離職管理與勞動(dòng)合同解除、終止操作技巧課題5：勞動(dòng)管理相關(guān)協(xié)議、文書、表格內(nèi)容設(shè)計(jì)與制作技巧課題6：高層員工與關(guān)鍵崗位員工管理法律風(fēng)險(xiǎn)管控課題7：?jiǎn)T工培訓(xùn)管理操作實(shí)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)、成本控制課題8：保密與競(jìng)業(yè)限制管理及企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)策略課題9：勞務(wù)派遣用工和勞務(wù)外包風(fēng)險(xiǎn)分析與成本控制課題10：違約金、補(bǔ)償金、賠償金的區(qū)別、種類、計(jì)算及成本控制課題11：患病職工、工傷職工、女職工等特殊員工的特殊保護(hù)規(guī)定與風(fēng)險(xiǎn)控制課題12：企業(yè)工會(huì)、職工代表大會(huì)組建操作實(shí)務(wù)及“兩會(huì)”的地位和作用課題13：集體合同訂立、工資集體協(xié)商、勞資談判操作實(shí)務(wù)與處理技巧課題14：企業(yè)年金及住房公積金管理操作實(shí)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)、成本控制課題15：?jiǎn)T工調(diào)崗、調(diào)薪、調(diào)工作地點(diǎn)操作技巧與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì) 課程系列二：15個(gè)課題，每個(gè)課題課時(shí)為1天（6-8小時(shí)）課題16：?jiǎn)T工手冊(cè)及規(guī)章制度的內(nèi)容設(shè)計(jì)、撰寫技巧與制定、公示要求課題17：工資、福利管理方案設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)、成本控制課題18：工時(shí)、休假、加班管理重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題剖析與風(fēng)險(xiǎn)、成本控制課題19：如何有效管理和處理違規(guī)、違紀(jì)、怠工等問(wèn)題員工課題20：工傷認(rèn)定、傷殘鑒定、工傷待遇、工傷風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防及工傷爭(zhēng)議案例評(píng)析課題21：勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟處理技巧及典型案例評(píng)析課題22：企業(yè)勞動(dòng)用工管理風(fēng)險(xiǎn)分析、預(yù)防與應(yīng)對(duì) 課題23：《勞動(dòng)合同法》及其配套法規(guī)、政策解讀與企業(yè)應(yīng)對(duì)策略課題24：《就業(yè)促進(jìn)法》及其配套法規(guī)、政策解讀與企業(yè)應(yīng)對(duì)策略課題25：《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及其配套法規(guī)、政策解讀與企業(yè)應(yīng)對(duì)策略課題26：《社會(huì)保險(xiǎn)法》及其配套法規(guī)、政策解讀與企業(yè)應(yīng)對(duì)策略課題27：《職工帶薪年休假條例》及相關(guān)法規(guī)、政策解讀與企業(yè)應(yīng)對(duì)策略課題28：最高人民法院勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋一至四解讀與企業(yè)應(yīng)對(duì)策略課題29：各地法院、勞動(dòng)人事仲裁委指導(dǎo)意見(jiàn)/會(huì)議紀(jì)要解讀與企業(yè)應(yīng)對(duì)策略課題30：國(guó)家和地方工資支付法規(guī)、規(guī)章、政策解讀與企業(yè)應(yīng)對(duì)策略課程系列三：6個(gè)課題，每個(gè)課題課時(shí)為2天（12-15小時(shí)）課題31：勞動(dòng)合同的設(shè)計(jì)、訂立、變更、解除、終止操作技巧與注意事項(xiàng) 課題32：工資、工時(shí)、休假、加班管理操作實(shí)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)、成本控制課題33：規(guī)章制度及勞動(dòng)合同、協(xié)議、文書、表格內(nèi)容設(shè)計(jì)與制作技巧課題34：勞動(dòng)用工管理重點(diǎn)問(wèn)題解讀及管理方案設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與應(yīng)對(duì) 課題35：社會(huì)保險(xiǎn)法及住房公積金管理操作實(shí)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)、成本控制課題36：?jiǎn)T工招聘、入職、在職、離職管理操作技巧與風(fēng)險(xiǎn)管控

資歷背景：中山大學(xué)行政管理和法律專業(yè)雙學(xué)歷     廣東圳揚(yáng)律師事務(wù)所勞動(dòng)爭(zhēng)議法律服務(wù)部負(fù)責(zé)人     深圳梁碩南勞動(dòng)咨詢事務(wù)所主任兼首席勞動(dòng)法咨詢師、培訓(xùn)師     中國(guó)勞動(dòng)人事網(wǎng)創(chuàng)辦人兼總裁     中國(guó)勞動(dòng)法律服務(wù)平臺(tái)創(chuàng)建人兼CEO     珠三角勞動(dòng)法務(wù)與人力資源聯(lián)誼會(huì)創(chuàng)始人兼會(huì)長(zhǎng)     廣州培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng) 中國(guó)勞動(dòng)法學(xué)研究會(huì)會(huì)員深圳市企業(yè)法律顧問(wèn)協(xié)會(huì)會(huì)員       2014年廣州10大咨詢師第1名 2015年中國(guó)百?gòu)?qiáng)講師第6名     中國(guó)勞動(dòng)人事律師網(wǎng)和深圳律師網(wǎng)首席勞動(dòng)法顧問(wèn)     中國(guó)人力資源培訓(xùn)網(wǎng)和勞動(dòng)法律培訓(xùn)網(wǎng)首席培訓(xùn)師     勞資問(wèn)題研究專家、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理實(shí)戰(zhàn)專家梁碩南老師的抱負(fù)——傾畢生精力研習(xí)勞動(dòng)法，以專業(yè)知識(shí)服務(wù)當(dāng)事人！梁碩南老師的為師之道：正（教人正道）、德（遵守師德）、嚴(yán)（嚴(yán)格要求）、專（業(yè)務(wù)精專）、實(shí)（實(shí)在實(shí)用）。梁碩南老師關(guān)于勞資關(guān)系管理的理念和措施：誠(chéng)信合作、和諧共贏、先禮后兵! 梁碩南老師，我國(guó)勞動(dòng)法的早期研究者，我國(guó)知名勞動(dòng)法專家。在我國(guó)《勞動(dòng)法》尚未出臺(tái)之前，就從事勞動(dòng)法律、勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)爭(zhēng)議處理研究，勞動(dòng)法律知識(shí)淵博，勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和勞動(dòng)用工管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。梁碩南老師設(shè)計(jì)的勞動(dòng)法和社保法課程，全面而完善，專業(yè)而實(shí)用。他授課超過(guò)600場(chǎng)次，學(xué)員超過(guò)60000人次。他授課思路清晰、內(nèi)容通俗易懂、案例典型實(shí)用、課堂氣氛活躍、風(fēng)格幽默風(fēng)趣。梁碩南老師提供過(guò)勞動(dòng)法咨詢、內(nèi)訓(xùn)或顧問(wèn)服務(wù)的企業(yè)數(shù)以百計(jì)，包括國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)等。其中，中國(guó)石油、美的集團(tuán)、南方航空、萬(wàn)科集團(tuán)、南車集團(tuán)、正大康地集團(tuán)、福群集團(tuán)、大民集團(tuán)、天健集團(tuán)、偉創(chuàng)力集團(tuán)、鴻邦電子、威靈電機(jī)、萬(wàn)興軟件、百安居、新飛通（中國(guó)）、南豐電機(jī)等知名企業(yè)和企業(yè)集團(tuán)都曾是梁碩南老師服務(wù)過(guò)的單位。梁碩南老師曾受邀到深圳、珠海、中山、江門、東莞、佛山、廣州、武漢、長(zhǎng)沙、株州、南京、徐州等全國(guó)各地講授勞動(dòng)法和社保法課程。梁碩南老師曾在《法制日?qǐng)?bào)》《新法制報(bào)》《中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)》《南方都市報(bào)》等多家報(bào)刊上為讀者解答勞動(dòng)法律問(wèn)題和參與相關(guān)疑難問(wèn)題的研討，接受過(guò)英國(guó)金融時(shí)報(bào)、南方都市報(bào)、瞭望東方周刊、法制日?qǐng)?bào)、新法制報(bào)等知名媒體就勞動(dòng)法律問(wèn)題進(jìn)行的專訪。梁碩南老師的主要著作有《勞動(dòng)合同甲方乙方—用人單位權(quán)益維護(hù)VS勞動(dòng)者職場(chǎng)維權(quán)》、《論勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同的法律責(zé)任》、《論用人單位違法解除勞動(dòng)合同的法律責(zé)任》等數(shù)十部（篇），主編《勞動(dòng)人事法律指南》雜志。梁老師聯(lián)系方式固話: 0755-28281809  28282755  400-612-1233 手機(jī): 13554790851   18688741048 QQ: 718259864 微信: sz 718259864 電子郵箱: 718259864@qq.com\13554790851@139.com

廣東省深圳

￥30000

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晉力

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：法律法規(guī)

所屬行業(yè)：跨行業(yè) 跨行業(yè)

講師課程：

資歷背景：中國(guó)政法大學(xué)研究生資深律師、企業(yè)法律顧問(wèn) 北大、中大等高校法律培訓(xùn)師長(zhǎng)期任某綜合性保險(xiǎn)公司法律顧問(wèn) 法學(xué)功底深厚，辦案經(jīng)驗(yàn)豐富。敬事愛(ài)人，富有同心。擅長(zhǎng)處理重大疑難復(fù)雜法律事務(wù)。在刑事、民事、經(jīng)濟(jì)合同、公司股權(quán)糾紛等方面均有建樹(shù)。晉律師的代表性案例有：“央視大火”案、上海康強(qiáng)非法集資案、北京肯德基殺人案、哈爾濱“瘋狂大貨”撞死交警案、中鐵集團(tuán)高管貪污案、內(nèi)蒙古職務(wù)侵占案、京津挪用資金案、“山寨局長(zhǎng)”案、中關(guān)村股權(quán)糾紛案、韓國(guó)現(xiàn)代保險(xiǎn)合同糾紛案、清華同方合同糾紛案、中國(guó)移動(dòng)合同糾紛案、河北廊坊土地承包糾紛案、香港基爾公司勞動(dòng)合同糾紛案、北京中擔(dān)騙貸案等…… 晉力老師還曾任北京電視臺(tái)、中央人民廣播電臺(tái)法制欄目點(diǎn)評(píng)律師。近年來(lái)，為北京大學(xué)、中山大學(xué)等總裁班講授企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范問(wèn)題，晉力老師課程理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)員一致反映學(xué)習(xí)后受益匪淺。

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