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2016-12-30...查看詳情>> 第一部分 職業必備素質分析，避免職業認識誤區 1.什么是最好的工作？ ? 職業生涯初期，鍛煉最大的工作是最好的工作 2.掌握職業必備素質 ? 正確的觀念（觀念在沖突中轉變） ? 專業的知識（知識在應用中更新） ? 嫻熟的技能（技能在實踐中提升） ? 成熟的心理（心理在痛苦中磨煉） 3.如何避免常見職業認識誤區 討論：新員工職業必備素質分析 第二部分 從優秀學生到優秀職業人的五個轉變 1. 學生與職業人的不同角色及要求 2. 從學生到職業人的五個轉變 ? 從要到給 ? 從學到習 ? 從動機到效果 ? 從自我到客戶 ? 從個人到團隊 討論：長期影響個人工資收入的最關鍵因素（學歷、性別、企業總體經營成果、被人認可的職業能力、自己感覺的職業能力、被人認可的職業成果……） 第三部分 破解職業生涯發展規律 遠望星空 腳踏實地 1.外職業生涯的重要性 （1）什么是外職業生涯 （2）外職業生涯的特征及其重要性 2.內職業生涯的關鍵性 （1）什么是內職業生涯 （2）內職業生涯的特征及其關鍵性 3.二者相互促進關系 （1）內外職業生涯關系運用：感恩企業—為夢想打工 （2）內外職業生涯關系運用：努力與收入的時差 （3）職業生涯發展規律 案例分析：蚯蚓、齊瓦勃的職業生涯道路
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2016-12-30...查看詳情>> 第一講： 如何實現從普通員工到優秀員工轉變 1．從普通員工到優秀職業人的5個轉變 （1） 從要到給 （2） 從學到習 （3） 從個人到團隊 （4） 從自我到客戶 （5） 從動機到效果 討論：如何實現從普通員工到優秀職業人的轉變？ 2.在同一職位上發展的四階段 （1） 學習階段...... （2） 進步階段...... （3） 掌握階段...... （4） 熟練階段...... 討論：您現在在哪個階段上？如何邁向下一個階段？ 第二講 破除職場10大誤區 做好職場心理調適 1. 為什么說職業生涯初期，鍛煉最大是最好的工作？ 2. 為什么說職業生涯發展的動力在于個人自身？ 3. 為什么說在職業生涯發展道路上，重要的不是現在所處的位置，而是邁出下一步的方向？ 4. 為什么職場不要跳槽要跳高？ 5. 為什么說職業生涯發展是從做好本職工作開始的 6. 為什么說把你不喜歡的工作做好，是將來從事喜歡工作的前提？ 7. 為什么年輕人要多看上級的優點而不是幫助上級改正缺點？ 8. 工作結果不被認可的原因是什么？ 9. 為什么說職業生涯初期，我們最應該做的事，不是努力尋找自己喜歡的工作，而是努力喜歡自己正在做的工作？ 10. 為什么說職場上最大的財富是積極的心態？ 討論：我要以什么樣的心態，迎接每天職場的挑戰？ 第三講 進行職業生涯現狀分析 持續進步 （1） 進行職業生涯現狀分析的注意事項 （2） 職業生涯現狀分析的7項內容 （3） 如何撰寫工作日志 …… 第四講 做好職業生涯規劃 與企業共同發展 1. 職業生涯規劃十項內容 （1） 題目—時間坐標 （2） 職業方向、總體目標 ① 方向與目標的關系 ② 好目標的九個標準 ③ 實現目標四問法 （3）社會環境分析結果 職業環境分析結果 （4）行業分析結果 企業分析結果 （5）生命中的貴人及其建議 （6）目標選擇分解和組合 （7）成功的標準 （8）自身條件及潛力測評結果 （9）找準差距 （10）縮小差距的方法及實施方案 2. 職業生涯規劃成功失敗案例討論 （1） 蚯蚓的目標階梯 （2） 齊瓦格的目標階梯 （3） 比塞爾村莊的人 3. 指導撰寫職業生涯規劃并逐一提供修改意見和點評 4. 討論：個人職場目標形象
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